Desarrolla la actividad de la empresa teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejora su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados.
Con este curso lograrás:
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Conocer las principales causas y consecuencias del estrés laboral.
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Conocer los estresores más frecuentes en el trabajo.
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Adquirir las habilidades necesarias para controlar el estrés laboral.
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Conocer y aplicar las principales técnicas de control del estrés.
Las empresas a la hora de incorporar nuevos profesionales además de requerir personas que hayan adquirido conocimientos o competencias específicas para un área o función concreta, necesitan de personal capacitado y formado en competencias genéricas o transversales, basadas en habilidades participativas y personales.
En concreto para este programa formativo se ha seleccionado 8 habilidades directivas básicas con el objeto de facilitar su comprensión y su aplicación en la dirección y gestión de las personas, de los equipos y de las organizaciones: liderazgo, delegación, comunicación, trabajo en equipo, conducción de reuniones, gestión del tiempo, resolución de conflictos y negociación.
La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.
Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas también tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida.
En el mundo de la empresa las habilidades humanas son fundamentales en las tareas de dirección, y expresan la capacidad para trabajar con y por medio de la gente, incluyendo una comprensión de la motivación y una aplicación del liderazgo afectivo.
A través de este curso lograremos desarrollar en los participantes habilidades de negociación “constructiva” mediante técnicas avanzadas.
Con este curso lograrás:
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Un mejor conocimiento de uno mismo, detectando puntos fuertes y puntos débiles de nuestra comunicación y forma de comunicarnos.
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Conocer las técnicas básicas de la comunicación en público.
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Estructurar correctamente una presentación y elegir el método más correcto.
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Adquirir seguridad y confianza en las presentaciones.
Con este curso se podrán adquirir las habilidades necesarias para resolver y encauzar los conflictos de forma eficaz. Para ello, hay que partir de la base del conocimiento de aquellos comportamientos (propios o ajenos) que pueden desembocar en un conflicto, de forma que, se puedan identificar y abordar de forma segura, convirtiendo esa "situación problema" en una oportunidad que permita adquirir nuevas habilidades de crecimiento personal.
Desarrolla la actividad de la empresa teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejora su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados.
En este curso se persigue avanzar un paso más hacia una óptima gestión de los Recursos Humanos, cuyo objetivo final consiste en lograr, por los medios más adecuados, que las personas que trabajan en la empresa eleven sus niveles de productividad.
El curso está ideado con un carácter eminentemente práctico, con cuestionarios de evaluación y autoevaluación, ejercicios, casos prácticos y ejemplos y es indicado tanto para personas que tengan personal a su cargo, como para aquellas que quieran experimentar el poder de la automotivación, que se genera en nosotros mismos cuando encontramos un sentido a lo que hacemos, nos proponemos metas y tenemos expectativas de conseguirlas.
¿Quieres saber cómo generar grandes ideas? ¿Tú también estás convencido de que el futuro de cualquier empresa depende de ellas? ¿Crees que las ideas llegan por azar o somos nosotros los que debemos buscarlas?, si eres de los segundos y crees que todo logro comienza con una “pequeña” gran idea y que además para ponerlo en marcha son necesarias muchas ideas más, este es tu curso. Te ayudaremos a satisfacer la necesidad de que en tu empresa se genere un flujo constante de ideas. El éxito de una organización depende, en buena medida de la competencia de su personal y de la capacidad de éste para generar ideas, pues actualmente, se depende más del trabajo de la inspiración mental, que de los grandes esfuerzos físicos. Saca partido de tu conocimiento, de tu experiencia y del entorno, para obtener mayor rendimiento. Las técnicas de creatividad son instrumentos idóneos para el desarrollo del pensamiento creativo, y con la práctica su uso se vuelve automático. Todos somos personas creativas si aplicamos las técnicas adecuadas. ¡Potencia la imaginación y la intuición!, ¡Encuentra soluciones creativas a tus desafíos!
Se trata de un curso eminentemente práctico para dotar de herramientas al trabajador que le ayuden a potenciar las habilidades que posee y a desarrollar su potencial creativo.
A lo largo del curso apenderás a liderar, comunicar, delegar, formar equipos, conducir reuniones y gestionar el tiempo de forma adecuada.
